Dalam dunia kerja, setiap pekerjaan umumnya memiliki risiko yang berbeda-beda yang mau tidak mau harus siap dihadapi oleh setiap karyawan/tenaga kerja di perusahaan. Oleh karena itulah, sudah menjadi kewajiban bagi setiap perusahaan untuk memberikan jaminan keselamatan kerja bagi karyawan, agar mereka bisa bekerja dengan aman dan nyaman ke depannya nanti. Pada pembahasan kali ini, akan kita ulas mengenai beberapa manfaat penting keselamatan kerja bagi karyawan perusahaan.
Apa Saja Manfaat Keselamatan Kerja Bagi Karyawan?
Ketika berbicara mengenai hal-hal yang berkaitan erat dengan lingkungan kerja, pasti di dalamnya akan ada yang namanya keselamatan kerja. Ya, keselamatan kerja umumnya menjadi salah satu hal terpenting yang perlu diperhatikan oleh setiap perusahaan. Hal ini dikarenakan, setiap pekerja umumnya memerlukan tempat/lingkungan kerja yang memberikan keamanan dan kenyamanan bagi mereka dalam melakukan pekerjaan sehari-hari.
Terlebih lagi diketahui, bahwasanya sumber daya manusia juga merupakan aset terpenting bagi perusahaan yang memang membutuhkan jaminan perlindungan akan kesehatan dan keselamatannya. Berkaitan dengan hal tersebut, berikut ini akan kita bahas satu per satu mengenai manfaat pentingnya keselamatan kerja bagi karyawan perusahaan yang perlu Anda perhatikan baik-baik.
- Memberikan Jaminan Perlindungan Bagi Tenaga Kerja
Salah satu manfaat penting dari adanya keselamatan kerja, yakni memberikan jaminan perlindungan bagi para tenaga kerja/karyawan dari segala risiko pekerjaan yang bisa saja muncul sewaktu-waktu. Apalagi seperti yang sudah disinggung di pembahasan sebelumnya, bahwa umumnya setiap pekerjaan selalu memiliki risiko yang berbeda-beda. Baik itu risiko dengan tingkat yang pekerjaan yang rendah, maupun risiko dengan tingkat pekerjaan yang tinggi.
Dengan adanya jaminan perlindungan keselamatan kerja bagi setiap karyawan di perusahaan, maka para pekerja akan dapat terhindar dari risiko dan bahaya ketika mereka melakukan pekerjaan sehari-hari. Bahkan dalam hal ini, manfaat lingkungan kerja juga sangat berdampak besar bagi perlindungan pekerja. - Dapat Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan
Pada dasarnya, setiap perusahaan sebagai pihak pemberi kerja menginginkan agar sumber daya manusia yang dimiliki mampu melakukan pekerjaannya dengan maksimal dan memiliki produktivitas optimal. Oleh karena alasan itulah, manfaat penting dari adanya keselamatan kerja sendiri secara tidak langsung dapat membantu meningkatkan produktivitas kerja karyawan perusahaan. Ini dikarenakan, para karyawan sudah memperoleh jaminan keselamatan kerja dari risiko dan bahaya kerja yang bisa saja terjadi ke depannya nanti.
Ketika karyawan memiliki produktivitas yang baik, maka hal ini akan menjadikan setiap pekerjaan bisa terselesaikan dengan baik, sesuai dengan target dan kualitas yang diinginkan perusahaan. Selain itu, produktivitas kerja yang baik juga akan dirasakan secara langsung melalui manfaat teamwork dalam lingkungan kerja perusahaan di dalamnya. - Menyadarkan Karyawan akan Risiko dan Bahaya di Tempat Kerja
Hingga sejauh ini, masih banyak kita temukan karyawan perusahaan yang masih abai dan tidak mempedulikan akan risiko dan bahaya di lingkungan kerjanya. Namun dengan adanya peraturan dan jaminan perlindungan mengenai keselamatan kerja, tentunya akan memberikan pemahaman bagi karyawan untuk menyadari akan pentingnya keselamatan kerja di lingkungan kerja. Dengan demikian, maka hal tersebut akan membantu perusahaan dalam mengurangi terjadinya risiko kecelakaan kerja dan bisa menjadi upaya pencegahan yang lebih baik.
Adapun yang perlu diingat disini adalah, bahwa risiko kesehatan dan keselamatan kerja umumnya tidak hanya mengancam para pekerja lapangan saja. Akan tetapi, para karyawan kantoran perusahaan juga umumnya memiliki risiko keselamatan kerja di dalamnya. Entah itu risiko jatuh, cedera di bagian punggung karena terlalu lama duduk di meja kerja dan lain sebagainya. - Meminimalisir Pengeluaran Risiko Biaya
Manfaat penting lain dari adanya keselamatan kerja bagi karyawan perusahaan, juga bisa membantu perusahaan untuk meminimalisir adanya pengeluaran risiko biaya yang bisa saja muncul sewaktu-waktu. Yang mana, hal ini bisa saja disebabkan karena adanya karyawan yang mengalami risiko bahaya dari pekerjaan yang dilakukan sehari-hari. Ketika perusahaan memberikan keselamatan kerja bagi karyawan, maka mereka akan dapat menghemat biaya pengeluaran anggaran tersebut.
Mengenai biaya yang dimaksud tersebut, biasanya berupa biaya asuransi, biaya santunan dan biaya-biaya lainnya yang sudah diatur sedemikian rupa oleh Undang-Undang ataupun Peraturan Pemerintah. Yang kemudian diterbitkan oleh pihak perusahaan, jika nantinya ada dari karyawannya yang mengalami risiko pekerjaan tertentu. - Membantu Meningkatkan Kepercayaan Konsumen
Pentingnya keselamatan kerja bagi karyawan, juga ternyata sangat berkaitan erat dengan tingkat kepercayaan konsumen. Dimana dalam hal ini dikatakan, bahwa keselamatan kerja akan membantu meningkatkan kepercayaan konsumen terhadap perusahaan sebagai pemberi kerja. Umumnya, konsumen akan jauh lebih percaya pada perusahaan yang memang sudah melaksanakan aturan keselamatan kerja di dalam lingkungan pekerjaannya.
Hal ini dikarenakan, konsumen akan menganggap bahwa produk yang dihasilkan oleh perusahaan terkait memang memiliki kualitas yang baik dan unggulan. Sebab mereka percaya, bahwa perusahaan memberikan perlindungan keselamatan kerja bagi sumber daya manusia. Oleh karena itulah, tidak mengherankan jika setiap perusahaan penting untuk memberikan keselamatan kerja bagi setiap karyawan di tempat kerja.
Sebagai upaya dalam memberikan manfaat keselamatan kerja bagi karyawan, umumnya perusahaan akan memberikan setiap karyawan dengan produk asuransi jiwa, seperti halnya asuransi jiwa BNI Life. Yang mana, asuransi jiwa adalah produk jaminan perlindungan yang diberikan perusahaan untuk menanggung beban finansial dari segala risiko yang bisa saja terjadi sewaktu-waktu.
Dengan memiliki asuransi jiwa, maka karyawan akan jauh merasa lebih aman dan nyaman dalam melakukan pekerjaannya sehari-hari. Dikarenakan, keselamatan kerja sudah ditanggung pada produk asuransi tersebut.
